青年风采
北京同仁医院团委暑期开展青少年社会实践活动
守护天使
今年暑期，院团委以 “赋能青少年成长” 为核心，统筹协调、创新机制，让职工子女与卫院学子在社会实践中收获成长，用志愿服务书写责任担当。
搭建多元参与平台
作为活动的 “总策划” 与 “总保障”，院团委精准对接需求，构建起多元参与模式 ——75 人次职工子女走进医院，25 名北京卫生职业学院学生深入门诊服务一线，两类群体在团委的统筹下互补协作，形成了 “1+1>2” 的实践效果。
为确保活动高标准推进，团委在活动启动前开展岗位培训，联合门诊部、保卫处等部门，从服务礼仪规范到岗位安全细则，从责任意识培养到协作能力提升，全方位覆盖实践所需技能，彰显团委严谨细致的组织能力。
推行志愿者自治
打破传统 “单向管理” 模式，今年，团委创新推出 “志愿者自治制度”，鼓励参与者自愿报名担任“小组长”，这一举措不仅减轻了组织压力，更让青少年从 “被动参与” 转向 “主动管理”。
在团委的引导下，“小组长们”主动扛起责任：每日完成签到登记，及时为活动人员发放饮用水，定时巡视点位情况，指导协助完成工作。团委通过 “赋权 + 指导”，让志愿者在统筹协调中锻炼组织能力，形成 “自我管理、互助协作” 的良好氛围。
2100 + 小时书写青春担当
5 周时间里，团委全程跟踪活动进展，记录每一位志愿者的活动过程：全体参与者累计完成志愿服务时长超 2100小时，用实际行动践行 “奉献、友爱、互助、进步” 的志愿精神。
最后，团委为每位参与者精心准备了志愿服务时长证明书，为他们的成长留下的 “珍贵印记”。一张张证书背后，是院团委对 “实践育人” 理念的坚守，也是对青少年责任担当的肯定。
暑期社会实践
此次暑期社会实践，是医院团委 “服务职工、赋能青少年成长” 工作的生动缩影。未来，团委将继续聚焦青少年发展需求，搭建更多优质实践平台，让青春在服务中绽放光彩，让公益力量在同仁医院持续传递!
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